Overview
- Dieses Praxisbuch bietet einen Überblick über die psychologischen Aspekte der Führung und Entwicklung in der Arbeitswelt 4.0
- Praktiker/innen finden hier Grund- und Anwendungswissen in kompakter und leicht verständlicher Form mit vielen anschaulichen Best-Practice-Beispielen
- Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer/-innen, Personalentwickler/-innen, HR-Manager/-innen, Berater/-innen und alle an den Entwicklungen zur Arbeitswelt 4.0 interessierten Personen
Part of the book series: Der Mensch im Unternehmen: Impulse für Fach- und Führungskräfte (DMUIFF)
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Table of contents (15 chapters)
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Front Matter
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Back Matter
Keywords
- Arbeit 4.0
- Führung
- Menschen in der Arbeitswelt 4.0
- Psychologischen Grundlagen agiler Arbeitsmethoden
- Strategie
- Leistungssteuerung und Selbstregulation
- Grundlagen agiler Arbeitsmethoden
- Personalentwicklung und Lernen in der Arbeitswelt 4.0
- Design Thinking
- Digitale Leadership
- Teamentwicklung in der digitalen Arbeitswelt
- Identität in der Arbeitswelt 4.0
- IAP - Institut für Angewandte Psychologie
- IAP Impulstag
About this book
Dieses Praxisbuch bietet einen Überblick über die psychologischen Aspekte der Führung und Entwicklung in der Arbeitswelt 4.0. Es enthält praxisrelevante, augenöffnende Beiträge wie z.B.:
- Menschen in der Arbeitswelt 4.0
- Digitale Leadership
- Teamentwicklung in der digitalen Arbeitswelt
- Psychologischen Grundlagen agiler Arbeitsmethoden
- Personalentwicklung und Lernen in der Arbeitswelt 4.0
- Identität in der Arbeitswelt 4.0
- Design Thinking zur Entwicklung innovativer Weiterbildungen
- Leistungssteuerung und Selbstregulation als Kernkompetenz in der Arbeitswelt 4.0.
Neben realen Best-Practice-Fällen aus verschiedenen Branchen kommen Expertinnen und Experten in Interviews zu Wort, neueste wissenschaftliche Erkenntnisse von aktuellen IAP-Forschungsergebnissen werden für Anwender/innen aufbereitet und relevante, praxisdienliche Hinwiese beschrieben.
Praktiker/innen finden in diesem Band Grund- und Anwendungswissen in kompakter und leicht verständlicher Form.
Die Zielgruppen
Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer/-innen, Personalentwickler/-innen, HR-Manager/-innen, Berater/-innen und alle an den Entwicklungen zur Arbeitswelt 4.0 interessierten Personen.
Der Herausgeber
Prof. Dr. Christoph Negri ist Leiter des IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften. Seit 2015 führt er am IAP verstärkt neue Entwicklungen im Bereich Lernen und Lehren ein und treibt den digitalen Wandel in Weiterbildung und Dienstleistung voran.
Editors and Affiliations
About the editor
Bibliographic Information
Book Title: Führen in der Arbeitswelt 4.0
Editors: Christoph Negri
Series Title: Der Mensch im Unternehmen: Impulse für Fach- und Führungskräfte
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-58411-8
Publisher: Springer Berlin, Heidelberg
eBook Packages: Psychology (German Language)
Copyright Information: Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer-Verlag GmbH, DE, ein Teil von Springer Nature 2019
Softcover ISBN: 978-3-662-58410-1Published: 13 March 2019
eBook ISBN: 978-3-662-58411-8Published: 26 February 2019
Series ISSN: 2945-9745
Series E-ISSN: 2945-9753
Edition Number: 1
Number of Pages: XVI, 200
Number of Illustrations: 10 b/w illustrations, 52 illustrations in colour
Topics: Industrial and Organizational Psychology, Human Resource Management, Business Strategy/Leadership, Administration, Organization and Leadership