Berufliche Orientierung: Junge Frau mit Handy
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Sehr geehrte Damen und Herren

In der Vergangenheit hat sich einiges getan an der Plattform Laufbahndiagnostik.

Gerne informieren wir Sie in diesem Newsletter über die Weiterentwicklung der Plattform.
Bei Fragen oder Anregungen freuen wir uns über Ihre Rückmeldung an info@laufbahndiagnostik.ch.

Freundliche Grüsse
Prof. Dr. Marc Schreiber
Ressourcenbilder
Arbeitsmittel
Neu haben wir neben den Fragebogen auch Arbeitsmittel in die Plattform integriert. Mit den beiden Arbeitsmitteln «Ressourcenbilder» und «Meine beruflichen Werte» werden Personen angeleitet, einen individuellen Prozess zu durchlaufen. Mit den Ressourcenbildern können zentrale Motive, Werte und Ressourcen identifiziert werden. Mit den Wertekärtchen können berufliche Werte bewusst gemacht und gebündelt werden. Die Erkenntnisse lassen sich in einen Beratungsprozess einbetten und unterstützen damit die berufliche Weiterentwicklung.
Zu den Ressourcenbilder (Login nötig)
Zu den Wertekarten (Login nötig)
Beratungskonto
Neu gibt es für Beratungspersonen einen eigenen Zugang. Das kostenpflichtige Beratungskonto (CHF 500.- pro Jahr) eignet sich für Personen mit ausgewiesener Diagnostik- und Beratungskompetenz und bietet viele Vorteile. Unter anderem können sie sich direkt auf der Plattform Laufbahndiagnostik mit ihren Klienten/-innen verbinden und Arbeitsaufträge erfassen.
Erfassung der aktuellen Situation
Erfassung der aktuellen Situation
Vor dem Ausfüllen der jeweiligen Fragebogen wird mit Hilfe der Dimensionen positive Aktivierung (z.B. begeistert, hoch motiviert), negative Aktivierung (z.B. gestresst, verärgert) und Valenz (z.B. zufrieden) die Befindlichkeit einer Person erfasst. Diese Angabe kann bei der Interpretation der Fragebogenprofile einen weiteren Anhaltspunkt liefern.
Weiterentwicklung Persönlichkeitsfragebogen IPIP-5F30F
Sie finden neu den Fragebogen IPIP-5F30F zur Erfassung der Persönlichkeit. Er löst den IPIP-240 ab. Wie sein Vorgänger erfasst er die 30 Facetten der Persönlichkeit nach dem Fünf-Faktoren-Modell.

Folgende Verbesserungen wurden realisiert:
- Verkürzung von 240 auf 180 Items
- Ungenügend funktionierende Items wurden eliminiert oder ersetzt
- Die Verständlichkeit der Fragen wurde optimiert
- Die erfassten Persönlichkeitsfacetten wurden inhaltlich dem NEO-PI-R angeglichen
Zum Fragebogen IPIP-5F30F (Login nötig)
Instrumente auf Englisch
Verschiedene Instrumente auf Englisch
Per sofort stehen Ihnen ausgewählte Fragebogen und Arbeitsmittel in englischer Sprache zur Verfügung. Aktuell ist es der Fragebogen zur Erfassung der beruflichen Neigungen (N-29-R2; 207 Fragen) sowie die Arbeitsmittel «Ressourcenbilder» und «Meine beruflichen Werte».
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