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Sehr geehrte Damen und Herren

Wie Sie wahrscheinlich wissen, ist die Übergangsfrist für die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) am 25. Mai 2018 abgelaufen. Zustimmung und Transparenz sind die Eckpfeiler für die Verarbeitung der personenbezogenen Daten von EU-Bürgern. Die DSGVO stellt sicher, dass Organisationen wie die ZHAW, die Voraussetzungen für den Schutz der Daten ihrer Kundinnen und Kunden erfüllen. Aus diesem Grund haben wir unsere Datenschutzerklärung auf den 25. Mai 2018 angepasst. Sie erhalten seit längerer Zeit diesen E-Newsletter und hatten bereits in der Vergangenheit die Möglichkeit, sich davon abzumelden.
Daher gehen wir davon aus, dass Sie einverstanden sind, dass wir Ihnen die entsprechenden Informationen weiterhin senden. Falls Sie keinen Newsletter mehr wünschen, können Sie sich hier abmelden. Wenn Sie Fragen oder Anmerkungen haben, schreiben Sie uns eine E-Mail an datenschutz.iap@zhaw.ch.

In diesem Newsletter haben wir wiederum die aktuellsten IAP-Beiträge für Sie zusammengestellt.

Freundliche Grüsse
Ihr IAP-Team
Inhalt
– Führungskompetenzmodell
– Neu: CAS Employment Life Cycle
– Fachtagung IAP Dialog
– Blog: Wirklichkeit als Flickwerk
– Artikel Bilanz: So ticken die Besten
– Blog: Willow Wau Wau in der Psychotherapie
– Mentales Survivalkit für Verletzte
– Film Toni-Areal
– Weiterbildungen
– Verlosung
Führungskompetenzmodell
Zürcher Führungskompetenzmodell
Worauf es in der Führung wirklich ankommt, ist mit dem Führungskompetenzmodell leichter identifizierbar. Für den Einsatz in der Personalarbeit haben wir ein innovatives Führungskompetenzmodell entwickelt. Es setzt sich aus 15 empirisch abgeleiteten Kompetenzen zusammen, die den Dimensionen Werte, Denken, Handeln, Interagieren und Führen zugeordnet sind. Das Modell eignet sich für die Mitarbeitendenbewertung und -entwicklung.
Führungskompetenzmodell
Neue Weiterbildung: CAS Employment Life Cycle
Die Teilnehmenden lernen Voraussetzungen und Konzepte kennen, um einen erfolgreichen Employment Life Cycle zu gestalten und umzusetzen. Im CAS werden Grundlagen in den Themenbereichen Attraction (Employer Branding), Recruiting & Selection, Development & High Performance Management sowie Succession & Transition vermittelt.

Zielpublikum: HR Consultants, HR Business Partner, Learning & Development Specialists sowie Fach- und Führungspersonen, die ihre Expertise im Life Cycle Management optimieren wollen.

Start: 28. November 2018
CAS Employment Life Cycle
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Fachtagung IAP Dialog: «Was ist wirklich wirklich?»
An der nächsten Fachtagung widmen wir uns den Themen Realität und Wirklichkeit. War unsere Welt je real? Haben wir uns nicht schon immer unsere eigene Realität zurechtgelegt und uns so gebettet, wie wir liegen wollten? Referentinnen und Referenten erzählen am 20. November 2018 aus der Praxis, wie sich konstruierte Wirklichkeiten auf unser Berufs- und Privatleben auswirken können.

Anmeldung zur Fachtagung IAP Dialog
Réda El Arbi
Blog-Beitrag: Wirklichkeit als Flickwerk
Réda El Arbi, Kommunikationsberater und Moderator an der nächsten Fachtagung IAP Dialog «Was ist wirklich wirklich?», schreibt über den Umgang mit der Realität, in der wir alleine sind. Die individuellen Wirklichkeiten lassen sich durch die dünne Leine der Kommunikation verbinden.
Blog-Beitrag: Wirklichkeit als Flickwerk
Portrait Prof. Dr. Christoph Negri
Artikel in der Bilanz: So ticken die Besten
Die Arbeitswelt ist im Wandel. Unternehmen gehen neue Wege, um hochqualifizierte Mitarbeitende an sich zu binden. Prof. Dr. Negri ist überzeugt, dass Weiterbildung immer wichtiger wird.
Zudem sei auch eine loyale Unternehmensführung wesentlich. Denn die Digitalisierung verunsichere viele Angestellte, viele bangten um ihren Arbeitsplatz. In diesem Kontext könnte die Loyalität des Arbeitgebers gegenüber seinen Angestellten an Bedeutung gewinnen.
Bilanz-Artikel: So ticken die Besten
Blog-Beitrag: Willow Wau Wau in der Psychotherapie
Was erlebt wohl ein Blindenführhund in der Psychotherapie? Im Blog-Beitrag berichtet Willow Wau Wau von besonderen Düften, von Menschen mit Fragezeichen und über seine besonderen Leidenschaften. Ein ungewohnter Einblick in eine Welt, die über andere Sinne zugänglich wird.
Blog-Beitrag: Willow Wau Wau in der Psychotherapie
Mentales Survivalkit für Verletzte von Sportpsychologe Dr. Jan Rauch
Kein Marathon ist fordernder, kein Gigathlon kräfteraubender. Der ultimative Härtetest eines passionierten Läufers ist das Verletzungsaus. Diese Zwangspause ist ein Training der herausfordernden Art – und ein Auf und Ab im Heilungsverlauf macht die Sache nicht einfacher. Wut löst dabei Euphorie ab, auf Optimismus folgt Fatalismus – und unter dem Strich bleibt immer wieder Frustration. Diese verschiedenen Leidensphasen eines «gegroundeten» Läufers kennt unser Sportpsychologe Dr. Jan Rauch. Im mentalen Survivalkit des Tages-Anzeigers gibt er mentale Tipps für diese Durststrecke.
Blog-Beitrag Tages-Anzeiger: Survivalkit für Verletzte
Moodfilm Toni-Areal
Film Toni-Areal – ein facettenreicher Campus
Zukünftige Besucherinnen und Besucher gewinnen im Video einen ersten Eindruck vom Hochschulcampus und bestehende Weiterbildungsteilnehmende oder Kundinnen und Kunden entdecken vielleicht noch unbekannte Ecken. Wir freuen uns auf Ihren Besuch im Toni-Areal.
Film Toni-Areal ansehen
Save the date
Markieren Sie sich die nächsten Veranstaltungen bereits in Ihrer Agenda.
Infoveranstaltung IAP Weiterbildung am 30. Januar 2019
Fachtagung Lebenslanges Lernen am 27. Februar 2019
Aktuelle Weiterbildungskurse
In folgenden Kursen gibt es noch freie Plätze:
MAS Coaching
MAS Kinder- & Jugendpsychotherapie
DAS Personalpsychologie
DAS Ressourcen- & lösungsorientierte Beratung
CAS Coaching Advanced
CAS Leadership Excellence
WBK Bewusster kommunizieren
WBK Gamification und spielerische Lehr- und Lernmethoden
WBK Mit mentalem Training besser auftreten
WBK Stress bewältigen – eigene Ressourcen kennen und aktivieren
Verlosung Notabag
Gewinnen Sie einen von drei Notabags
Wir verlosen drei Notabags – die smarte Kombination aus Tasche und Rucksack. Mit nur einem Handgriff verwandelt sich die innovative Tragetasche in einen praktischen Rucksack.

Teilnehmen können Sie bis 10. Dezember 2018 per E-Mail newsletter.iap@zhaw.ch inkl. Angabe der Postadresse.