IAP Newsletter September 2020

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Sehr geehrte Damen und Herren

Wir hoffen, dass es Ihnen gut geht und dass Sie gesund sind. In dieser Newsletter-Ausgabe haben wir für Sie die relevantesten Beiträge aus der IAP-Welt zusammengestellt. Einige Angebote sind im Zuge der Covid-19-Situation entstanden und weiter gewachsen. Wie lernbereit und anpassungsfähig wir Menschen sind, zeigt sich einmal mehr in dieser herausfordernden Zeit. Zum Glück lassen uns die Synapsen nicht im Stich und koordinieren die Prozesse von Wahrnehmung, Wissen und Erfahrung (neu), bewerten diese und entscheiden blitzschnell. Im neusten IAP Podcast zu gehirngerechter Führung hören Sie mehr dazu.

Wir wünschen Ihnen eine interessante Lektüre und freuen uns, Sie bald live oder virtuell wieder am IAP zu begrüssen.

Freundliche Grüsse
Ihr IAP-Team

IAP Studie zum Thema Selbstführung im Arbeitskontext

Aktueller denn je, geht die nächste IAP Studie drängenden Fragen nach, wie Menschen sich in zunehmend selbstorganisierten Arbeitskontexten selbst führen und diese Veränderungen erleben. Welche Chancen erkennen und nutzen sie? Welche Herausforderungen gilt es zu meistern? Und welche Kompetenzen sind in der Selbstführung hilfreich? Einige Antworten finden Sie in der vierten IAP-Studie der Studienreihe «Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0». Im Factsheet auf der Webseite haben wir die ersten Ergebnisse zusammengefasst. Die komplette Studie wird voraussichtlich im Oktober erhältlich sein.

IAP Studie: Selbstführung im Arbeitskontext

Podcast: Führung gehirngerecht und wirkungsvoll gestalten

Unser Gehirn koordiniert die Prozesse von Wahrnehmung, Wissen und Erfahrung, bewertet sie und entscheidet blitzschnell nach Kriterien, die uns psychisches und physisches Wohlbefinden bescheren sollen. Die Hirnforschung gibt viele Hinweise darauf, wie Emotionen und Verstand unser Verhalten steuern. Im Podcast spricht Christoph Hoffmann darüber, wie moderne Führung davon profitieren und Führungsarbeit «gehirngerechter» und wirkungsvoll gestaltet werden kann.

IAP Podcast: Gehirngerecht führen

Kompetenzen für die neue Arbeitsrealität

Angebote für die neue Arbeitsrealität

Die Corona-Pandemie hat Spuren hinterlassen. Die Veränderungen haben uns neu herausgefordert. Für uns geht es nun darum, die neue Normalität nachhaltig in unseren Alltag zu integrieren. Dafür bieten wir spezifische Angebote an, um digitale Kompetenzen zu stärken, flexibel mit dem veränderten Arbeitsalltag umzugehen oder aufgetauchte Fragestellungen mit Fachpersonen zu reflektieren und zu klären. Unsere Expertinnen und Experten unterstützen Sie dabei und stehen Ihnen für Antworten und mit neuen Angeboten gerne zur Verfügung.

Kompetenzen für die neue Arbeitsrealität

Weiterbildungen am IAP

In verschiedenen Bereichen weiterbilden und weiterkommen.

Wichtige Information:
Seit August 2020 finden die Weiterbildunen in einer Kombination aus Präsenz- und Onlineunterricht statt, unter Einhaltung der entsprechenden Schutzmassnahmen. Bei Fragen und für Details zur Durchführung stehen Ihnen die Kursverantwortlichen gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass seit 1. September 2020 in den ZHAW-Gebäuden eine Maskentragpflicht gilt.

Wo bilden sich Ausbilder*innen weiter?

Weiterbildungen Betriebliche Bildung

Tanken Sie Führungskraft.

Weiterbildungen Leadership

Gut für die Laufbahnberater-Laufbahn.

Weiterbildungen Berufs-, Studien- & Laufbahnberatung

Agiler führen, flexibler lernen.

Flexible Weiterbildungsformate

Vergessen Sie das Training zwischen den Ohren nicht.

Weiterbildungen Team- & Sportpsychologie

Nutzen Sie das psychologische Potenzial bei der Arbeit.

Weiterbildungen Psychologie in der Arbeitswelt

IAP Workshop «Zukunft der Weiterbildung»

Seit dem ersten Workshop zur Zukunft von Weiterbildungen hat sich einiges getan. Wo stehen wir heute? Was hat sich alles verändert und was bedeutet dies für die Zukunft?
Am Online-Workshop vom 29. September 2020, 16 bis 18 Uhr, stehen verschiedene Aspekte im Vordergrund. Zum Beispiel, welche Kompetenzen Mitarbeitende zur Bewältigung von zukünftigen Herausforderungen benötigen. Oder wie sich deren Rolle in Zukunft verändern wird. Aber es wird auch darum gehen, wie Weiterbildungen gestaltet sein müssen, damit sie zukünftig für Ihre Mitarbeitenden attraktiv sind.

IAP Workshop «Zukunft der Weiterbildung»

Bucherscheinung: Die Psychologie der Agilität

Das neue Buch von Birgit Werkmann-Karcher und Michael Zirkler fokussiert auf die psychologischen Aspekte agiler Arbeitsmethoden und bespricht «Risiken und Nebenwirkungen» einer falsch verstandenen und übertriebenen Form von Agilität.

Buch beim Springer-Verlag bestellen

ADELE+ Studie: Medienkonsum von Kindern

In der Studie ADELE+ wurde untersucht, wie häufig und in welcher Form 4- bis 6-jährige Vorschulkinder in der Schweiz Medien nutzen und inwiefern der digitale Medienumgang mit gesundheitsrelevanten Aspekten korreliert. Wie die Ergebnisse zeigen, hängt die Intensität der digitalen Mediennutzung nicht mit dem psychischen oder körperlichen Wohlbefinden zusammen. Jedoch weisen die Befunde einen schwachen Zusammenhang zwischen der Bildschirmzeit und der Schlafqualität der Kinder auf.

ADELE+ Studie 2020

Blog-Beitrag «Praktikum Arbeitswelt 4.0»

Das «Praktikum Arbeitswelt 4.0» der Neustarter-Stiftung verbindet alte und neue Arbeitswelten, öffnet Türen und unterstützt gegenseitiges Lernen. Die Arbeitsplatz-«Fitness» von Menschen 49+ wird zunehmend eine Herausforderung in der digitalisierten, agilen Welt. Eine Initiative, die diesem Trend entgegenwirken möchte, ist die Neustarter-Stiftung. In Zusammenarbeit mit dem IAP Institut für Angewandte Psychologie entwickelte und testete sie 2019 und 2020 das «Praktikum Arbeitswelt 4.0». Das Angebot richtet sich an ältere Arbeitnehmende, oder Menschen, die schon sehr lange im gleichen Unternehmen sind.

Blog-Beitrag: Praktikum Arbeitswelt 4.0

Wettbewerb

Wir verlosen eine 24Bottle. Die robuste Trinkflasche aus Edelstahl soll möglichst viele Menschen dazu ermuntern, ihre wiederverwendbare Flasche zu nutzen statt noch mehr Plastikabfall zu produzieren. Sie ist BPA-frei, aluminiumfrei, geschmacksneutral und geeignet für kalte und heisse Getränke.

Teilnehmen können Sie bis 30. September 2020 per E-Mail an newsletter.iap@zhaw.ch inkl. Angabe der Postadresse.

PS: Die Farbe kann vom Bild abweichen.