IAP Newsletter Mai 2021

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Sehr geehrte Damen und Herren

Es liegen turbulente Zeiten hinter uns – und sie werden uns wohl noch länger begleiten. Nach und nach machen wir aber weitere Schritte hin zu einer neuen Normalität. Ab 1. Juni 2021 wird z. B. der Präsenzunterricht in der Weiterbildung am IAP wieder eingeschränkt möglich sein. Die meisten Weiterbildungen finden wegen bestehenden strengen Auflagen weiterhin online statt. Allerdings werden wir nun für ausgewählte Weiterbildungen mit speziellen Lernsettings wieder Präsenz anbieten können.

Unsere Arbeitsrealität verändert sich laufend. Die letzten Monate haben Spuren in unserer Gesellschaft und in unserem Arbeitsleben hinterlassen. Nun gilt es, diese neue Normalität auf positive Weise nachhaltig zu nutzen und in unseren Alltag zu integrieren. Am IAP haben wir dazu spezielle neue Angebote kreiert, um unsere Kundinnen und Kunden nachhaltig zu unterstützen. Weitere Informationen finden Sie in diesem Newsletter.

Wir freuen uns, Sie bald online oder live am IAP willkommen zu heissen.

Freundliche Grüsse
Ihr IAP-Team

Impuls-Woche 2021: Sich selbst managen – wie komme ich ans Ziel?

Im April 2021 fand zum ersten Mal die IAP Impuls-Woche statt. Während einer Woche haben wir über 800 Interessenten jeden Tag einen kurzen, abwechslungsreichen Beitrag rund um die Themen Selbstführung und Teamarbeit in der Arbeitswelt 4.0 präsentiert.

Das Web-Based-Training zum Thema «Selbstmanagement» steht Ihnen auf unserer Landingpage noch bis Ende Mai zur Verfügung. Im Web-Based-Training lernen Sie, erreichbare Ziele zu setzen, Störquellen zu eliminieren und explorieren verschiedene Methoden und Übungen zur Selbstführung.

Web-Based-Training «Selbstführung»

IAP Studie:«Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0»

In der 5. IAP Studie erheben wir neben aktuellen Fragestellungen auch Veränderungen gegenüber Erkenntnissen der 1. IAP Studie aus dem Jahr 2017. Wir interessieren uns dafür, wie Fach- und Führungspersonen in der Schweiz den digitalen Wandel in ihren Organisationen erleben und bewerten. Wie empfinden sie die zunehmende Flexibilisierung der Arbeitswelt, in der Mitarbeitende gefordert sind, mit Veränderungen umzugehen, sich neue Kompetenzen anzueignen und sich vermehrt selbst zu führen.
Die Ergebnisse der Studie werden im Sommer vorliegen.
Wenn Sie an den Ergebnissen der Studie interessiert sind, können Sie sich auf unserer Landingpage registrieren.

IAP-Studie: Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0

Aktuelle Dienstleistungen: Kompetenzen für die neue Arbeitsrealität

Unsere Arbeitsrealität verändert sich im Moment laufend. Die vergangenen Monate haben uns vor neue Herausforderungen gestellt, zusätzliche Fragen aufgeworfen, aber auch neue Möglichkeiten aufgezeigt. Am IAP unterstützen wir Sie mit einem breiten Angebot zu Themen wie Führung auf Distanz, virtuelle Moderation, Gestaltung von Webinaren und vieles mehr.

Dienstleistungsangebot: Kompetenzen für die neue Arbeitswelt

Blog-Beitrag: Hybrides Lernen – Die Zukunft der Weiterbildung?

Was bietet sich derzeit mehr an, als auf «hybrides Lernen» zu setzen? Am IAP verstehen wir unter hybridem Lernen Unterrichtssettings, in denen sich gleichzeitig ein Teil der Teilnehmenden vor Ort befindet und die anderen online zugeschalten sind. Dies unterscheidet sich von Blended-Learning-Szenarien, bei denen Präsenzkurse mit digitalen Lernformaten kombiniert werden.

Blog: Hybrides Lernen

Neuer CAS Arbeits- & Wirtschaftspsychologie

Im neuen CAS entwickeln die Teilnehmenden ein breites Verständnis unterschiedlicher psychologischer Aspekte der Arbeits- und Wirtschaftswelt. Sie lernen die vielfältigen psychologischen Grundlagen kennen, die das Denken, Fühlen und Verhalten der Menschen beeinflussen und sammeln erste Erfahrungen in praktischen Anwendungen der Psychologie im Berufs- und Wirtschaftsalltag.

Start: 17. November 2021

Weiterbildung CAS Arbeits- und Wirtschaftspsychologie

Podcast: Die Führungskraft als Coach – geht das?

Gute Führungskräfte begleiten, unterstützen, inspirieren, fördern und sie bieten ihren Mitarbeitenden einen vertrauensvollen Rahmen, in dem sie sich gut entwickeln können. Immer öfter sind sie dabei auch auch Berater/in oder Coach/in für ihre Mitarbeitenden. Im Podcast spricht Prof. Dr. Eric Lippmann über die Fallstricke, die zu beachten sind, wenn Vorgesetzte ihre Mitarbeitenden beraten.

IAP Podcast: Die Führungskraft als Coach – geht das?

Podcast: Autofahren im Alter – wann aufhören?

Mit fortschreitendem Alter hilft das Auto dabei, unabhängig zu bleiben und den Alltag selbstbestimmt zu gestalten. Dann kann es schwerfallen zu erkennen und zu akzeptieren, dass Autofahren anstrengender wird und sicheres Autofahren irgendwann nicht mehr möglich ist. Im Podcast spricht Verkehrspsychologe Benjamin Graber darüber, warum Autofahren für unser Gehirn so anspruchsvoll ist? Welche Anzeichen darauf hinweisen, dass die geistige Leistungsfähigkeit beim Autofahren nachlässt? Und wie es gelingen kann selbstverantwortlich damit umzugehen.

IAP Podcast: Autofahren im Alter

Aktuelle Weiterbildungskurse

Auswahl an neuen Kursen für die jetzige Zeit:

WBK Virtuelle Moderation

WBK Webinare interaktiv gestalten

WBK Psychologie der Agilität

WBK Job Crafting

Gewinnen Sie einen Goodie Bag

Wir verlosen einen Notabag – die smarte Kombination aus Tasche und Rucksack – gefüllt mit kleinen Überraschungen. Die Tragetasche verwandelt sich mit nur einem Handgriff in einen praktischen Rucksack (die Farbe kann vom Bild abweichen).

Teilnehmen können Sie bis zum 30. Juni 2021 per E-Mail newsletter.iap@zhaw.ch inkl. Angabe der Postadresse.