Liste: Newsletter_P_IAP - Mailing: IAP Newsletter März 2016

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Sehr geehrte Damen und Herren

Das IAP steht weiterhin unter dem Zeichen der Erneuerung: Zwei Power-Frauen haben die neue Leitung des Zentrums Human Resources, Development & Sportpsychologie übernommen. Unser Kompakt-Weiterbildungslehrgang im Bereich Coaching wurde neu überarbeitet und weist einen einzigartigen Dreifachabschluss auf. Zudem haben wir den Sprung in die Sozialen Medien gewagt und machen im neuen Blog nicht nur Psychologie für die Menschen im Alltag nutzbar, sondern geben auch Einblicke in unsere Arbeit und stellen regelmässig Mitarbeitende persönlich vor.

Viel Spass beim Lesen!
Ihr IAP-Team

Inhalt

•	Neue Leitung im ZHDS
•	IAP goes Social Media
•	Professionell Coachen
•	Persönlichkeitsentwicklung in Gruppen
•	Nadine Bienefeld bei TEDx
•	5 Fragen an...
•	Personal Swiss: Ticket
•	Verlosung
•	Weiterbildungskurse

Neue Co-Leitung Zentrum Human Resources, Development & Sportpsychologie

Zusammen mit Nadine Bienefeld hat Birgit Werkmann-Karcher am 1. Januar 2016 die Leitung des Zentrums Human Resources, Development & Sportpsychologie am IAP übernommen. Im Interview verrät sie, wie es zu dieser Co-Leitung kam, wo die neuen Stärken des Zentrums liegen und welche Werte ihr wichtig sind.

Weiter zum Interview mit Birgit Werkmann

IAP goes Social Media

Das IAP hat den Schritt in die Sozialen Netzwerke gemacht. In unserem Blog zeigen wir, wie Psychologie im Alltag nutzbar gemacht werden kann und geben Einblicke in unsere Arbeit. Sie können uns neu auch auf Facebook, LinkedIn und Xing folgen und sich als Alumni einer unserer Xing-Gruppen anschliessen.

Weiter zum Facebook-Auftritt

Professionell Coachen in der Arbeitswelt

Um Veränderungsprozesse professionell zu begleiten, braucht es Coaching. Das IAP bietet dazu den Weiterbildungslehrgang MAS Coaching & Supervision in Organisationen an. Claudia Beutter übernimmt neu den Co-Lead des MAS. Im Interview verrät sie Details zum „Re-Engineering“ des Lehrgangs.

Weiter zum Interview mit Claudia Beutter

Persönlichkeitsentwicklung in Gruppen

In der Laufbahnentwicklung geht es darum, Menschen Reflexionsräume anzubieten, in welchen sie sich mit ihren Werthaltungen, Lebenszielen, Interessen, Kompetenzen, Ressourcen und zentralen Lebensthemen auseinandersetzen können. Die Arbeit in Gruppen bietet dabei besondere Vorteile.

Weiter zum Artikel Laufbahnberatung

The Power of Voice - Nadine Bienefeld bei TEDx

An ihrem TEDx-Talk sprach Nadine Bienefeld über die Möglichkeit, Dinge zu verändern und Kommunikation und Teamarbeit zu verbessern, indem man sich auf seine eigene Stimme verlässt und sie für das Erreichen eines höheren Ziels einsetzt. Im Interview erzählt sie über ihre TEDx-Erfahrung.

Weiter zum Interview mit Nadine Bienefeld

5 Fragen an Stephanie Claus

Im IAP Blog haben wir eine neue Beitrags-Serie gestartet, in der wir unsere Mitarbeitenden vorstellen. Den Anfang macht Stephanie Claus, Stabstellenleiterin Administration.

Weiter zu den Antworten von Stephanie Claus

Verlosungen

Personal Swiss: Ticket

Am 12. und 13. April 2016 nehmen wir an der Personal Swiss in Zürich teil. Sie finden uns in der Halle 6 am Stand H.19. Kommen Sie vorbei und profitieren Sie von einer kostenlosen persönlichen Weiterbildungs-Kurzberatung. Oder besuchen Sie die IAP Referate am 13. April 2016 zu den Themen "Führungsausbildung auf neuen Wegen" und "Neue mobile und digitale Arbeitswelt". Wir schenken Ihnen das Eintritts-Ticket an die Messe.

Gratis-Ticket bestellen


	Verlosung
	Unter allen Newsletter-Abonnenten/-innen verlosen wir drei Bücher "Der magische Moment in der Prozessberatung. Über Dreh- und Angelpunkte in Veränderungsprozessen" von Andrea Chlopczik.Teilnehmen können Sie bis 15. März 2016 per E-Mail newsletter.iap@zhaw.ch.

Aktuelle Weiterbildungskurse

•	MAS Coaching & Supervision in Organisationen
•	CAS Teams erfolgreich steuern & begleiten
•	WBK Standortbestimmung und Laufbahnentwicklung
•	WBK Change Management
•	WBK Führen von Mitarbeitenden
•	WBK Führen von Teams: Steigerung der Teamperformance