Liste: Newsletter_P_IAP - Mailing: IAP Jahresprogramm Weiterbildung

Klicken Sie hier für die Web-Ansicht dieses Mailings.

Headerbild IAP Jahresprogramm Weiterbildung

Sehr geehrte Damen und Herren

Die Digitalisierung verändert auch die Weiterbildung und Beratung am IAP. Wir evaluieren kontinuierlich, mit welchen digitalen Elementen wir unsere Angebote didaktisch-methodisch zum Nutzen unserer Weiterbildungsteilnehmenden ergänzen können. Es ist unser Ziel, mit digitalen Lernformen Lernzeiten zu optimieren, damit im Präsenzunterricht mehr Zeit für die Anwendung und den Praxistransfer übrig bleibt. Digitale Angebote ermöglichen es, flexibler zu planen und die Lebens- und Arbeitssituation miteinzubeziehen. Dies gelingt zum Beispiel bei den Leadership-Weiterbildungen CAS Leadership Basic Flex oder CAS Leadership Advanced Flex – Agile Führung sehr gut. Diese Kurse lassen sich zu einem hohen Grad auf Ihre berufliche Situation individuell massschneidern.

Ob digital oder analog – am IAP steht der Mensch und seine Entwicklung im Zentrum. Wenn Sie wissenschaftlich fundiertes Psychologie-Know-how anwenden, die eigene Persönlichkeit weiterentwickeln und handlungsfähiger werden wollen, sind Sie bei uns gut aufgehoben. Denn Reflexionsfähigkeit, Veränderungsbereitschaft und Selbstmanagement sind Kompetenzen, die über alle Themengebiete hinweg gefordert sind. Und diesen Kompetenzzuwachs garantieren wir im Rahmen aller IAP-Weiterbildungen.

Alle Weiterbildungen finden Sie im neu erschienenen Jahresprogramm unter zhaw.ch/iap/weiterbildung. Gerne beraten wir Sie auch persönlich.

Freundliche Grüsse
Ihr IAP-Team

Download PDF Jahresprogramm

Direkt zum IAP Jahresprogramm

Weiterbildung: CAS Employment Life Cycle

Wie erreichen Sie maximales Mitarbeitenden-Engagement bei gleichzeitiger Erhöhung der Unternehmensperformance? Die Teilnehmenden lernen im CAS Voraussetzungen und Konzepte kennen und sind in der Lage, einen erfolgreichen Employment Life Cycle zu gestalten und umzusetzen.

Zielpublikum: HR-Fachpersonen wie HR Consultants oder HR Business Partner, Learning-&-Development-Spezialisten/-innen sowie Fach- und Führungspersonen, die ihre Expertise im Life Cycle Management optimieren wollen.

Start: 29. Oktober 2019

CAS Employment Life Cycle

Weiterbildung: CAS Coaching Advanced

Die Teilnehmenden erwerben vertiefte Kenntnisse zu spezifischen Coachingthemen und können damit zusammenhängende Methoden in die eigene Praxis umsetzen. Es werden Grundkenntnisse vorausgesetzt und keine Basiskenntnisse vermittelt.

Zielpublikum: Personen, die eine Organisationsberatungs- oder Coachingausbildung absolviert haben oder über eine adäquate Vorbildung verfügen, eigene Coachingmandate bearbeiten und sich mit einigen zentralen Themen des Coachings vertieft auseinandersetzen möchten.

Start: 6. April 2020

CAS Coaching Advanced

Weiterbildung: CAS International Leaders & Entrepreneur

Die Teilnehmenden lancieren und begleiten die Umsetzung eines Sozialunternehmens in einem globalen Wachstumsmarkt, z. B. in Asien oder Afrika. Für die nächste Durchführung 2020/21 findet die Zusammenarbeit mit Kambodscha statt. Dabei nutzen die Teilnehmenden Formen der agilen Projektführung und erleben interkulturelle Führung, Management, Finance und Unternehmertum an einem konkreten Projekt.

Zielpublikum: Führungspersonen, Projektleitende und Change Leaders, die sich interkulturell engagieren und Führung anhand einer konkreten Unternehmensgründung erfahren möchten.

Start: 21. Oktober 2020

CAS International Leader & Entrepreneur

Neu im Angebot

Die neusten Weiterbildungen:

WBK Gender Diversity Awareness

WBK Achtsam – aufmerksam – fokussiert

CAS Laufbahndiagnostik & -beratung für Erwachsene

Neue Publikation: Führen in der Arbeitswelt 4.0

Prof. Dr. Christoph Negri, Leiter IAP, gibt im neu erschienenen Praxisbuch einen Überblick über die psychologischen Aspekte der Führung und Entwicklung in der Arbeitswelt 4.0. Die Publikation enthält praxisrelevante, augenöffnende Beiträge wie z. B. Digital Leadership, Teamentwicklung in der digitalen Arbeitswelt, Psychologische Grundlagen agiler Arbeitsmethoden oder Design Thinking zur Entwicklung innovativer Weiterbildungen.

Bestellen beim Springer-Verlag

Veranstaltungen

Markieren Sie sich die nächsten Veranstaltungen bereits in Ihrer Agenda.

IAP-Dialog
«Inputs aus der Praxis»

Praxis-Inputs stehen neu noch mehr im Fokus. Während zwei Workshop-Runden haben dieTeilnehmenden Gelegenheit, Praxis-Inhalte zu aktuellen psychologischen Themen zu bearbeiten und von Erfahrungsberichten zu profitieren. Vernetzen Sie sich im anschliessenden Apéro mit anderen Teilnehmenden.

Weitere Infos & Anmeldung

Digital Festival Labs: KanBan Pizza, ein Lean-Agile Spiel

Jean-Christophe Duméril macht in seinem Lab die Methode Kanban anhand eines Lean-Agile Spiels erlebbar. Ziel ist es, die Grundsätze von Kanban für die nachhaltige Prozessanpassung zu verstehen und gleichzeitig auch die psychologischen Effekte auf der Ebene der individuellen als auch der Teamzusammenarbeit zu erleben.

Weitere Infos & Anmeldung