Liste: Newsletter_P_IAP - Mailing: IAP Newsletter März 2020

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Sehr geehrte Damen und Herren

Wir hoffen sehr, dass es Ihnen und Ihren Angehörigen gut geht. Es sind sehr turbulente Zeiten, in denen wir uns befinden. Wir alle versuchen, unseren Alltag neu zu strukturieren, sehr viele arbeiten im Homeoffice und müssen oft auch noch Kinder selber betreuen und unterrichten. Dies sind grosse Herausforderungen für uns alle.

Trotz allem sind wir für unsere Kundinnen und Kunden da und versuchen, den Alltag aufrechtzuerhalten. Die Weiterbildungen finden wo möglich in digitaler Form statt. Beratungen oder Dienstleistungen wie Therapien, Laufbahnberatungen und Coachings werden weiterhin durchgeführt. Wir haben das Online-Angebot stark ausgebaut und bieten vieles davon online an.

Für Sie und auch für unsere Mitarbeitenden am IAP bedeuten diese Veränderungen grosse Anpassungen im Arbeitsalltag. Wir alle sind herausgefordert, uns rasch neue digitale Kompetenzen anzueignen. Wir sind jedoch zuversichtlich, dass wir diese ausserordentliche Situation gemeinsam meistern und neue Wege einschlagen können.

Wir wünschen Ihnen in dieser Zeit Zuversicht und gute Gesundheit!

Freundliche Grüsse
Ihr IAP-Team

Blog-Beitrag Surfen auf dem Brett der Ungewissheit

Mini-Blog-Serie «Psychologie hilft»

In dieser ungewissen Zeit kann Psychologie helfen. In unserer neuen Blog-Serie finden Sie nützliche Beiträge und wertvolle Tipps, die Sie dabei unterstützen können, die aktuelle Situation optimal zu meistern. Ausserdem veröffentlichen wir auf Facebook und LinkedIn regelmässig nützliche Links und Beiträge.

Blog-Beitrag: Surfen auf dem Brett der Ungewissheit

Aktuelle Infos zur Weiterbildung am IAP

Da wir bis auf Weiteres keine Präsenzveranstaltungen durchführen können, arbeiten wir momentan mit Hochdruck daran, für unsere Weiterbildungskurse digitale Alternativen und andere didaktische Formate zu entwickeln. Unser oberstes Ziel ist es, dass unsere Teilnehmenden ihre Weiterbildung abschliessen oder mit der geplanten Weiterbildung starten können. Allerdings kommt es in dieser Ausnahmesituation auch zu Kursverschiebungen. Wenn Sie aktuell in einer Weiterbildung angemeldet sind oder sich für eine interessieren, informieren Sie sich bitte direkt bei den Kursverantwortlichen über die Durchführung der Weiterbildung. Erste Weiterbildungstage sind auch bereits schon in einem neuen Format durchgeführt worden. Lesen Sie im Blog-Beitrag von unseren ersten Erfahrungen dazu.

Blog-Beitrag Distance Learning

Aktuelle Infos zu Beratungen am IAP

Die Ausbreitung des Coronavirus und die verordneten Einschränkungen verlangen uns viel ab und schüren Ängste. Wenn Sie oder Ihre Angehörigen Schwierigkeiten im Umgang mit der aktuellen Situation haben und Sie psychologische Beratung suchen, bieten wir diese mit Hilfe videobasierter Online- oder Telefonberatung an. Auch viele andere Beratungsangebote (z. B. Laufbahnberatungen, Coachings) bieten wir online an. Bitte kontaktieren Sie die entsprechende Ansprechperson, wenn Sie Ihre Beratung online durchführen möchten.

Psychologische Beratung in der Coronakrise
Das IAP Care Team bietet kostenlose Beratungen per Telefon oder Video an. Psychologinnen und Psychologen des IAP Care Teams stehen Ihnen Montag bis Freitag von 13.00 bis 15.00 Uhr zur Verfügung. Das Angebot wird im Laufe der nächsten Woche (KW 14) lanciert. Auf der Webseite erhalten Sie weitere Informationen zur Kontaktaufnahme.

Beratungsangebote

Care Team

Neues Beratungsangebot: Von Sportteams lernen in der Teamentwicklung

Im neuen Dienstleistungsangebot High-Performing-Teamentwicklung übertragen wir Erkenntnisse aus der Sportpsychologie auf Arbeitsteams. Dabei wenden wir spezifische Erfolgsfaktoren von Sportteams unter Berücksichtigung sportpsychologischer Wirkfaktoren auf Arbeitsteams an. Wir nutzen in der Teamentwicklung unser langjähriges sportpsychologisches Know-how in der Arbeit mit Sportteams und Einzelathletinnen und -athleten. So können Arbeitsteams von Sportteams lernen, sich zu High-Performing weiterentwickeln und damit ihre Teamentwicklung auf ein ganz neues Fundament stellen.

Dienstleistung High-Performing-Teamentwicklung

Buchvernissage: Analoge Verfahren in der systemischen Beratung

Menschen denken in Bildern. Deshalb sollten Bildungs- und Entwicklungsprozesse neben dem sprachlichen auch das bildhafte Denken von Menschen anregen und einbeziehen. Volker Kiel ist Coach und Berater für Change Management und Organisationsentwicklung. Er arbeitet seit Jahren erfolgreich mit Einzelnen und Teams in Unternehmen und setzt dabei auch bildhafte Verfahren ein. Die bisher noch wenig bekannte Resonanzbildmethode fasziniert ihn besonders. Jetzt hat er das Buch «Analoge Verfahren in der systemischen Beratung» herausgegeben und liefert damit einen integrativen Ansatz für Coaching, Team- und Organisationsentwicklung.

Bestellen beim Verlag Vandenhoeck & Ruprecht

IAP Studie Agile Organisations- und Arbeitsformen

IAP Studie: Selbstführung

Die IAP Studie der Reihe «Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0» geht im Sommer 2020 in die 4. Runde. Regelmässig befragen wir Mitarbeitende, Fach- und Führungspersonen in Organisationen. Wir wollen wissen, wie sie den digitalen Wandel erleben und erfahren.
In der aktuellen Studie widmen wir uns der Selbstführung in selbstorganisierten Arbeitskontexten. Dabei geht es darum, wie sich Menschen in selbstorganisierten Arbeitskontexten erleben, welche Erfahrungen sie machen und wie sie sich selbst führen. Wir richten unsere Aufmerksamkeit auch auf Rahmenbedingungen und Kompetenzen, die Selbstführung in Organisationen und selbstorganisierten Settings begünstigen.

IAP Studienreihe: Der Mensch in der Arbeitswelt 4.0

Weiterbildung: CAS Beratung & Coaching (online)

Im CAS Beratung & Coaching werden die essenziellen Bestandteile einer wirksamen Beratung erarbeitet, reflektiert und eingeübt. Der CAS ist als Online-Weiterbildung konzipiert: Grössere Teile des Kurses finden digital statt, um eine möglichst grosse Flexibilität in Bezug auf Lerngeschwindigkeit und Lernzeitpunkte zu ermöglichen. Gleichzeitig findet das Lernen in begleiteten Kleingruppen von 6 bis 8 Personen statt. Neben dem Selbststudium stehen vor allem der enge und persönliche Austausch mit der Lerngruppe und dem Lern- und Entwicklungscoach im Zentrum der Weiterbildung.

Start: 26. August 2020
Zielpublikum: Personen mit Beratungsaufgaben aus verschiedenen Branchen und Praxisfeldern

CAS Beratung & Coaching (online)

Blog-Beitrag: Die Zukunft der Weiterbildung

Die Bildungswelt verändert sich. Um neue inspirierende Lernformate zu schaffen, braucht es Austausch und ehrliche Auseinandersetzung unter Fachleuten. Diesen Austausch wollten wir mit dem IAP Workshop «Zukunft der Weiterbildung» fördern. Mehr als 70 Bildungsexperten und Führungspersonen haben teilgenommen. Die 3 wichtigsten Erkenntnisse dieses Workshops haben wir im Blog für Sie zusammengefasst.

Blog-Beitrag: Die Zukunft der Weiterbildung

Immer lauter wird der Ruf nach neuen Führungsmodellen. Doch alte Hierarchien aufzulösen und neue Modelle umzusetzen, ist für viele Unternehmen einfacher gesagt als getan. Was es dazu braucht und wie es mit vereinten Kräften gelingen kann, zeigt Christoph Negri an einem Beispiel aus unseren eigenen Teams am IAP.

Blog-Beitrag: Neue Führungsmodelle brauchen den Einsatz des ganzen Teams

Immer lauter wird der Ruf nach neuen Führungsmodellen. Doch alte Hierarchien aufzulösen und neue Modelle umzusetzen, ist für viele Unternehmen einfacher gesagt als getan. Was es dazu braucht und wie es mit vereinten Kräften gelingen kann, zeigt Christoph Negri an einem Beispiel aus unseren eigenen Teams am IAP.

Blog-Beitrag: Neue Führungsmodelle

Wettbewerb

Wir verlosen eine 24Bottle. Die robuste Trinkflasche aus Edelstahl soll möglichst viele Menschen dazu ermuntern, ihre wiederverwendbare Flasche zu nutzen statt noch mehr Plastikabfall zu produzieren. Sie ist BPA-frei, aluminiumfrei, geschmacksneutral und geeignet für kalte und heisse Getränke.

Teilnehmen können Sie bis 31. Mai 2020 per E-Mail an newsletter.iap@zhaw.ch inkl. Angabe der Postadresse.

PS: Die Farbe kann vom Bild abweichen.