IAP Newsletter
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Sehr geehrte Damen und Herren

Frühlingsstimmung kommt auf – trotz aktuellem Regenwetter. Passend dazu hat das IAP eine frische Plakatkampagne lanciert. Die neuen Plakate fallen auf, sind bunt und vielfältig – wie das IAP. Die Story der Sujets zeigt die Vielfalt der IAP Themen und der Kund:innen in vorher/nachher- oder sowohl-als-auch-Situationen. Die Plakatkampagne ist in Zürich und in weiteren Gebieten in der Schweiz sichtbar.

Gerne haben wir zudem weitere relevante Informationen für Sie zusammengestellt.
Wir freuen uns, Sie bald wieder am IAP zu begrüssen.

Freundliche Grüsse
Ihr IAP-Team
IAP Studie
6. IAP Studie «Lernen in der Arbeitswelt 4.0»
In der aktuellen IAP Studie befassen wir uns damit, wie sich Lernen in der Arbeitswelt 4.0 verändert. Wir gehen der Frage nach, wann, wo und wie wir heute und in Zukunft lernen. Welche Voraussetzungen sind für das Lernen in Organisationen hilfreich? Welche Rolle nehmen dabei das HR und die Führung ein?

Und wie lernen Sie? Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Einschätzungen zum «Lernen in der Arbeitswelt 4.0» mit uns teilen und an der Studie teilnehmen.
Teilnahme an der Studie
Entwicklung IAP Kompetenzmodell Arbeitswelt 4.0 – jetzt mitwirken!
Das IAP entwickelt ein funktions- und unternehmensübergreifendes Kompetenzmodell für die Arbeitswelt 4.0. Dabei werden die wichtigsten erfolgsrelevanten Kompetenzen für Fach- und Führungspersonen im digitalen Zeitalter definiert. Das Kompetenzmodell wurde mit Expertinnen und Experten des IAP entwickelt und reflektiert.

Der vorliegende Validierungsbogen beabsichtigt, das Kompetenzmodell durch Fach- und Führungspersonen einschätzen und beurteilen zu lassen. Daher sind wir an Ihrer Meinung interessiert: Wie wichtig sind die ermittelten Kompetenzen für Ihren Aufgabenbereich? Wir laden Sie dazu ein, an der Umfrage teilzunehmen.
Teilnahme an der Umfrage
DIAK
7. Zürcher Diagnostik-Kongress
Der Kongress steht für einen fundierten fachlichen Austausch und innovative Anwendung psychologischer Diagnostik. In Zeiten von Digitalisierung, künstlicher Intelligenz und virtueller Realität bieten sich neue Möglichkeiten, um menschliches Verhalten zu analysieren und zu interpretieren. Wir gehen aktuellen Fragen nach und reflektieren sie gemeinsam. Der Kongress bietet in einem auf Interaktion ausgerichteten didaktischen Rahmen Keynote-Beiträge, Überblicksreferate, Praxisbeispiele, Podiumsdiskussionen und die Gelegenheit zu vielfältigem Austausch.

Datum: 29./30. Juni 2022
Infos & Anmeldung zum Diagnostik-Kongress
CAS Blended Learning
Neuer Kurs: CAS Blended Learning
Blended Learning ist das Zukunftsmodell der Aus- und Weiterbildung vieler Unternehmen. Online- und Präsenzformate ergänzen sich idealerweise zu einer ganzheitlichen Learner Journey, damit Mitarbeitenden ein attraktives, flexibles, effizientes Aus- und Weiterbildungsprogramm zur Verfügung steht.

In diesem CAS lernen die Teilnehmenden, wie sie Lernformate der analogen und digitalen Welt sinnvoll in einem Blended-Learning-Arrangement kombinieren und miteinander verzahnen. Dazu werden die einzelnen Phasen eines Blended-Learning-Projekts geübt: von der Konzeptionierung, über die Entwicklung von Online- und Präsenzformaten bis hin zur Durchführung.
Infos & Anmeldung zum CAS Blended Learning
Blog-Beitrag: Der gelungene Einstieg in die virtuelle Welt
MAS CSO Absolventenfilm
Seit Jahren bewährt: MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung
Im MAS Coaching, Supervision & Organisationsberatung üben die Teilnehmenden, Beratungen in Einzelsettings, in Teams und im Organisationskontext fundiert zu gestalten und zu begleiten.

Ein besonderes Merkmal ist die konstante Lerngruppe über die gesamte Weiterbildungsdauer. Viele Absolvent:innen berichten, dass die Vertrautheit einen tiefgehenden Austausch in der heterogenen Gruppe ermöglicht und die Persönlichkeit der Berater:innen gestärkt hat. Bei der Teilnehmenden-Auswahl achten wir auf Diversität bezüglich Branche, Gender, Erfahrungshintergrund und Alter, was die Teilnehmenden als zentrales Element der Netzwerk- und Horizont-Erweiterung sehen.

Nicht zuletzt ist mit einem einzigen MAS-Abschluss ein Dreifachtitel in Coaching, Supervision & Organisationsberatung gegeben und stellt damit neben Coaching und Beratung ein breit nutzbares Kompetenzspektrum in Management und Führung dar.
Infos & Anmeldung zum MAS
Absolventenfilm anschauen
Podcast: Keine Angst vor der Angst
Prägende Erlebnisse, schmerzhafte Erfahrungen, Probleme und Ängste rufen unangenehme Gedanken und Gefühle hervor. Je mehr wir die Auslöser dafür vermeiden, desto grösser und intensiver werden die negativen Gedanken und Gefühle. Im Podcast geht es darum, wie wir es schaffen können, unsere Gefühle und Gedanken bewertungsfrei anzunehmen und ein werteorientiertes Leben zu führen.
Podcast anhören: Keine Angst vor der Angst
Podcast: Wirkungsvoll kommunizieren – wie geht das?
Wir kommunizieren immer und überall, haben also viel Übung darin, und dennoch gelingt es uns häufig nicht, unsere Botschaften rüberzubringen. Wir werden nicht verstanden oder missverstanden. Warum ist das so? Und was können wir tun, damit ankommt, was wir meinen? Mehr dazu im Podcast.
Podcast anhören: Wirkungsvoll kommunizieren
Aktuelle Weiterbildungskurse
Auswahl an neuen Kursen für die jetzige Zeit:
CAS Blended Learning
CAS Leadership Basic (online)
CAS Leadership Advanced (online)
WBK Psychologie der Agilität
WBK Psychologische Sicherheit als Führungsaufgabe
WBK Webinare interaktiv gestalten (online)
WBK Virtuelle Moderation (online)
Blog
IAP Studie
IAP Studie: Digitaler Wandel
Wie erleben Mitarbeitende und Führungskräfte den technologiegetriebenen Wandel in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt? Die 5. Studie ist eine Bestands- und Veränderungsmessung. Sie untersucht, wie Fach- und Führungskräfte in der Schweiz den digitalen Wandel in der Arbeitswelt im Zeitraum 2017 bis 2021 erlebten.
Blog-Artikel IAP Studie
ZFKM
Gute Führung, schlechte Führung
Führungsverhalten adäquat zu beurteilen kann sich angesichts der Vielzahl von Führungstheorien und situativen Kontexten als schwierig entpuppen.
Das von uns entwickelte Zürcher Führungskompetenzmodell (ZFKM) bietet hier eine einheitliche «Währung», um Führungsverhalten vergleichen und beurteilen zu können.
Blog-Artikel ZFKM
Visual Blog Achtsamkeit
Achtsamkeit: Störungen haben Vorrang
Am Ende eines Arbeitstages zuhause angekommen und endlich etwas Stille einkehrend, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass ungewollte Gedanken und Gefühle sich nicht verscheuchen lassen. Diplom-Psychologe Elmar Kruithoff zeigt auf, woher diese „störenden“ Gedanken kommen und wie wir sie in die Achtsamkeitspraxis miteinbeziehen können.
Blog-Artikel Achtsamkeit
Verlosung IAP Socken
Gewinnen Sie IAP Socken
Wir verlosen drei Paar IAP Socken in schwarz mit bunten Psy-Zeichen in Einheitsgrösse. Nachhaltig in Portugal hergestellt bestehen sie aus 80% Öko-Tex zertifizierter Baumwolle, 18% Polyamide, 2% Spandex.
Teilnehmen können Sie bis zum 31. Mai 2022 per E-Mail unter newsletter.iap@zhaw.ch inkl. Angabe der Postadresse.
Teilnahme an der Verlosung